贛州旅游投資集團(tuán)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告
作者： 發(fā)布時間：2022-11-11 16:53:00 來源： 發(fā)布者：
贛州旅投集團(tuán)成立于2010年，是市級旅游產(chǎn)業(yè)及綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國有融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營平臺，經(jīng)過十余年的發(fā)展，現(xiàn)已形成以旅游為主業(yè)，涵蓋金融、地產(chǎn)、康養(yǎng)和互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的綜合性旅游集團(tuán)，主營業(yè)務(wù)包括景區(qū)、酒店、民宿、旅行社、旅游地產(chǎn)、旅游客運(yùn)、水上觀光、林業(yè)等。集團(tuán)注冊資本5億元，員工1000余人。現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，集團(tuán)下屬子公司擬面向社會公開市場化招聘1名職業(yè)經(jīng)理人：
一、招聘崗位、職數(shù)及任職要求
（一）招聘崗位：
贛州旅投私募基金管理有限公司總經(jīng)理1名
（二）任職要求：
1.年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2.具有8年以上投行、基金、證券等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗（其中5年以上私募股權(quán)投資工作經(jīng)驗，3年以上投行、基金、證券等金融機(jī)構(gòu)高管崗位任職經(jīng)驗）。
3.熟悉私募股權(quán)投資及基金業(yè)務(wù)全流程，主導(dǎo)過股權(quán)類私募基金運(yùn)作，有3個以上獨立操作股權(quán)投資項目經(jīng)歷，有2個以上成功項目退出案例，并能提供相關(guān)證明材料。
4.具備篩選、進(jìn)入、談判、交易、退出投資基金項目的能力，能夠?qū)ν顿Y項目進(jìn)行持續(xù)的市場分析、財務(wù)分析、合約執(zhí)行分析，提出投后管理及投資退出的合理建議。
5.熟悉和掌握國家經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)主要產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢研判能力，能有效判斷企業(yè)盈利能力，預(yù)判企業(yè)運(yùn)營潛在的風(fēng)險并提出有效的解決預(yù)案。
6.具有較好的募資渠道、資金資源、項目資源，與各大銀行、證券、投資公司或行業(yè)領(lǐng)先的投資企業(yè)及PE機(jī)構(gòu)有良好合作經(jīng)歷。
7.中共黨員或985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘程序
（一）報名
報名時間：2022年11月11日至12月10日，凡符合報名條件者均可報名，報名者應(yīng)將報名材料壓縮打包（壓縮文件夾以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至贛州旅投集團(tuán)黨群工作部（組織人事部）郵箱：gztighr@126.com，報名材料包含但不限于以下：
1.報名表（請下載附件，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片）；
2.個人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書等材料原件掃描件；
3.國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》
（二）資格審查
報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。對報名人員年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格（職稱）、工作經(jīng)歷等報名基本信息進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消考錄資格。
（三）面試測評
資格審查通過后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試分為兩輪單獨舉行。
第一輪面試主要了解應(yīng)聘者專業(yè)知識和崗位匹配度，面試成績實行百分制，并根據(jù)成績，從高分到低分按1:3的比例確定各職位入闈第二輪面試人選。第一輪面試低于70分的，不能進(jìn)入第二輪面試。
第二輪面試采取競聘演講方式，應(yīng)聘者按現(xiàn)場抽簽順序PPT個人展示，側(cè)重了解應(yīng)聘者基本情況、工作履歷、業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)(包括表達(dá)能力、總結(jié)分析能力、溝通理解能力、邏輯思考能力、團(tuán)隊管理能力等)，考官對其進(jìn)行測評打分。
按照第一輪面試占比40%，第二輪面試占比60%計算總成績，總成績合格線為70分，未達(dá)到70分的，不可進(jìn)入體檢和背調(diào)。按照總成績由高到低的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的擬錄用人選。
面試時間及地點將另行通知。
（四）背景調(diào)查與體檢
對擬錄用候選人的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀(jì)信息進(jìn)行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。
對通過背景調(diào)查的候選人，通知體檢，體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。
（五）公示
過程公示：在市國資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號公示通過資格審查入圍面試、入圍背景調(diào)查與體檢人員名單。
結(jié)果公示：在市國資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號公示擬錄用人選名單，公示時間為3個工作日，接受社會監(jiān)督。公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，視為放棄，可視情遞補(bǔ)。
三、聘期與薪酬待遇
（一）聘期
聘用人員一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期6個月，試用期考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，予以解聘。
（二）薪酬待遇
1.稅前年薪不高于60萬元/年（具體面談），由基本年薪和績效年薪構(gòu)成。
2.依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金，符合贛州市引進(jìn)人才政策條件的享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
3.依據(jù)《贛州旅游投資集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法（試行）》規(guī)定，參照中層干部進(jìn)行日常管理。
公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道15號
聯(lián)系部門：黨群工作部（組織人事部）
聯(lián)系電話：0797-5886328
集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.qfonkld.cn//
附件：招聘報名表
贛州旅游投資集團(tuán)有限公司
2022年11月11日
